• Fachgebiete
  • US-Markteintritt
  • Standorte
  • Aktuelles
  • Über uns
Gruppenstruktur für den Markteintritt in die USA: Zentrale Muster und Entscheidungen

Gruppenstruktur für den Markteintritt in die USA: Zentrale Muster und Entscheidungen

Juni 8, 2026 | Steuerrecht, Vorsorge & Vergütung

Optimierung der Gruppenstruktur für den US‑Markteintritt bedeutet, das rechtliche und operative Zusammenspiel zwischen der Muttergesellschaft, der neuen US‑Gesellschaft und wesentlichen Konzerngesellschaften so zu gestalten, dass Haftungsrisiken begrenzt bleiben,...
Series LLC vs. traditionelle LLC für ausländische Investoren 2026

Series LLC vs. traditionelle LLC für ausländische Investoren 2026

Mai 3, 2026 | Steuerrecht, Vorsorge & Vergütung

Series LLC vs. traditionelle LLC für ausländische Investoren: Eine Series LLC kann Vermögenswerte und Haftungsrisiken in mehrere interne „Serien“ unter einem Dach gliedern. Eine traditionelle LLC arbeitet dagegen in der Regel mit einer Gesellschaft pro...
US-Manager­visa 2026: L-1A, E-1/E-2, O-1, EB-1C

US-Manager­visa 2026: L-1A, E-1/E-2, O-1, EB-1C

Apr. 19, 2026 | Steuerrecht, Vorsorge & Vergütung

Ein Überblick über US-Arbeitsvisa für Führungskräfte im Jahr 2026 läuft im Kern darauf hinaus, die tatsächlichen Aufgaben einer Führungskraft und die Konzernstruktur dem passenden Visumstyp zuzuordnen – meist L-1A, E-1 oder E-2, O-1 sowie der EB‑1C‑Greencard‑Schiene....
US‑Führungskräftevisa 2026: L‑1A, E‑1/E‑2, EB‑1C

US‑Führungskräftevisa 2026: L‑1A, E‑1/E‑2, EB‑1C

Apr. 3, 2026 | Steuerrecht, Vorsorge & Vergütung

Ein Überblick über US‑Beschäftigungsvisa für Führungskräfte ist im Kern ein Vergleich von drei Wegen: befristete Entsendungen (insbesondere L‑1A), vertragsbasierte Einsätze (E‑1 oder E‑2) und die wichtigsten Optionen zur Daueraufenthaltsgenehmigung für Top‑Manager...
CEO Guide zur US-Expansion: Legal und Finance 2026

CEO Guide zur US-Expansion: Legal und Finance 2026

Feb. 13, 2026 | Steuerrecht, Vorsorge & Vergütung

Kurzantwort: Ein CEO Guide zur US-Expansion für Legal und Finance ist 2026 dann am wirkungsvollsten, wenn du Struktur (US-Gesellschaft und Haftungsbegrenzung), Contracting, Steuern und Compliance als ein einziges, verzahntes Betriebssystem planst. So stellst du...
MARKET-ENTRY bzw. RELOCATING  Schweiz 2025:Erfahrungsbericht SWIZTERLAND – PART II

MARKET-ENTRY bzw. RELOCATING  Schweiz 2025:Erfahrungsbericht SWIZTERLAND – PART II

Juli 12, 2025 | Steuerrecht, Vorsorge & Vergütung

A) In der Schweiz angekommen – Finding the right location? Der folgende Beitrag soll eine Fortsetzung des ersten Teils sein und weitere wesentliche Umstände für den Markteinstieg in der Schweiz sein. Die Schweiz ist nicht per se ein Niedrigsteuerland. Maßgeblich sind...
« Older Entries

Recent Posts

  • FCPA-Grundlagen: Verbote, Anwendungsbereich und zentrale Risiken im Jahr 2026
  • Durchsetzungsstrategien in Westeuropa 2026: Asset Mapping
  • Distributor vs. Direktvertrieb USA 2026: Wann welche Struktur sinnvoll ist
  • M&A Finanzielle Due-Diligence-Checkpunkte: 2026
  • Schiedsgericht oder staatliches Gericht: Das passende Forum 2026 wählen

Recent Comments

Es sind keine Kommentare vorhanden.

LANA AP.MA

Eine Boutique-Kanzlei mit weltweitem Netzwerk: partnergeführte Beratung, vollständige Diskretion und kosteneffiziente Leistungen für international tätige Unternehmen.

Aeschenvorstadt 71,
CH-4051 Basel-City,
Switzerland

contact@lanaapma.ch · +41 78 331 08 76

Expertise

Unternehmensübernahmen & M&A

Geistiges Eigentum

Streitbeilegung

Wirtschaftsstrafrecht

Steuerrecht & Vorsorge

Immobilienrecht

Restrukturierung

Unsere Kanzlei

Unser Team

Standorte

Über uns

Karriere

lanaapma.com (International)

© 2026 LANA AP.MA International Legal Services

Impressum

AGB

Datenschutz